親!夜深了要注意休息,身體是革命的本錢哦。
當前位置:首頁 >> 職場動態
面試中,如果犯了這5個錯誤,100%被淘汰!
資訊分類:職場動態 | 點擊:384次 | 編輯:seojob | 發布時間:2019-03-09 15:07:52

   

職場中,不存在十分完美的面試。

當你與潛在的雇主交流與互動時,相信沒有人希望它會搞砸。

面試中難免會出現錯誤,而能夠避免的辦法就是去了解它們。

一是為即將到來的面試進行準備,二是從錯誤中汲取經驗教訓。

梳理求職者們在面試中較常見的錯誤,或許可以幫到大家成功獲得新的職業發展機會。


1

簡歷夸大或數據不實

簡歷的真實是不可忽視的重中之重。

很多朋友在寫簡歷的時候,恨不得把自己的優點都附上去。

這樣的做法固然可以讓簡歷出彩萬分,但這已經涉及到了自己的誠信問題。

一旦疏忽,被人發現紕漏,將會被永遠列入黑名單。

沒有相關經驗不要緊,但千萬別刻意隱瞞,有時候反而弄巧成拙。

曾經有個人,為達到某知名企業的應聘要求,過分美化自己,編造出一個假的工作經歷。

雖然因此獲得了工作機會,但后果卻十分嚴重。

事情曝光后,企業對于這樣的行為根本就是零容忍,最后向他追討工資,甚至告上了法院!

這就告訴我們,不要因為一己之私就壞了規矩,給自己的人生蒙上一層灰。

或許得到工作機會的時候是開心的,但之后的擔憂卻是無窮無盡的。

有的時候企業之所以會設定出那么多的條件,不是因為他們多挑剔,而是因為那樣的人恰好符合他們的要求。

如果你不符合要求,硬要往里面擠,不惜用造假的方式,就有點得不償失,之后也會吃力很多。


1

拒絕從事基礎性工作

很多大學畢業生把自己的未來暢想的十分美好。

做中層管理,做店長、做經理,就是沒想過做基礎性的職位。

而他們不知道,每一個管理崗位都是從基層做起來的,沒有基層的實踐和學習,根本做不了管理。

很多畢業生來了單位,發現還得天天被支使去跑腿、發傳單,總要看領導的臉色,于是受不了就辭職了。

不愿意從基礎性的工種干起。這樣會造成高不成低不就的。

很多招聘單位都將職業經驗放在很重要的位置,但一般的大學生缺少的就是這種經驗。

如果所有的工作都要等到有幾年的工作經驗后才能獲得,那么新人永遠得不到崗位。

深圳曾經有一位博士后下崗了,然而花了近一年的時間還找不到新工作。

這位博士后的第一個工作是某公司下屬單位的經理,但由于他沒有基礎工作經驗,很快就發現無法勝任。

因此,想獲取經驗,就要先學會從基礎性的工作做起。


3

回答問題像“擠牙膏”

很多人遇到過這樣一種情況,坐在面試官面前,他會什么都不說,只用眼睛注視著你。

其實,這樣不說話其實是一種無聲的提問,他在等待著面試者主動打破沉默。

如果雙方都不主動開口說話,就會遭遇冷場。

所以在面試的過程當中,求職者可以尋找一個合適的話題來打破這僵硬的場面,這樣會讓公司對你另眼相看。

有些求職者在面試時話非常少,惜字如金。

回答問題就像是在“擠牙膏”,問一句才能答一句,不能把自己的經歷、經驗、優勢,做很好地解釋說明。

不知道是因為緊張,還是準備不足,還是他本來就是一個少言寡語的人。

不管如何,這都會給面試官留下一個溝通能力差,心理素質差的印象。

這樣一來,基本上就和offer說拜拜了。


4

對老東家有負面評價

我相信,很多求職者會被面試官問過為什么從上家公司離職。

這個問題看似簡單,實際上高深得很。

既然是離職跳槽,那么面試官肯定會判斷你這個人的離職率有多高,人品態度等又是怎樣。

通常被問到這種類型的問題時,求職者好像忘了這是一場面試,對著面試官吐槽起自己的前公司,什么老板不好,同事不好......

這時面試官不會和你一起吐槽,往往心里只會疑惑,難道你自己是一點問題都沒有的嗎?

如果把你招進公司了,你會不會也像這樣,一直吐槽公司呢?

或者一天到晚在公司散播一些負能量滿滿的言論。

所以針對這個問題,更多的要從自身角度來說,自己的發展,職業規劃等,讓自己做出了離職的選擇,這才是最好的一類回答。


5

提問只問薪資和福利

很多面試官在面試結束前都會問,你有什么問題要問我?

這是求職者了解公司的重要機會。

公司的薪資待遇以及福利等,毫無疑問是大家最關心的問題。

但卻不適合在“最后一問”中提出。

若崗位工資固定,有時面試官會在面試過程中有所透露。

若工資隨個人表現而變化,那在初次面試中早早提出薪資要求,求職者就失去先機了。

所以,如果面試官沒有主動提及,此類問題不適合提出。

而且,就公司而言,招聘員工來是為了發展,你還沒有為公司創造出價值,又怎么能先談報酬呢?

版權說明:本文經「畢老師說」(ID: BiLaoShiShuo)授權轉載。這里是新一代有態度的年輕人聚集地。探討熱點時事、分享實用技能、幫你答疑解惑,助你成長!趁年輕,看更大的世界,做更好的人

快3在线计划:

3d三天计划乐彩论坛 www.wdaln.icu

聯系我們

電話:0856--3911118微信:zdrcxm地址:銅仁碧江區火車站旁錦鵬國際5棟2、4、5樓智鼎人才網:3d三天计划乐彩论坛 www.wdaln.icu

找工作  到智鼎

現場招聘  委托招聘

獵頭服務  勞務派遣

企業管理  教育培訓


客戶服務熱線
0856-3911118
關于我們
關于我們
法律聲明
經營資源
隱私政策
產品與服務
教育培訓
招聘會
學歷教育
委托招聘
收費與推廣
銀行帳戶
品牌推廣
收費標準
廣告投放
網站特色
排行榜
求職測評
地圖搜索
訂閱服務
咨詢反饋
客服中心
常見問題
友情鏈接
職場指南
掃描打開手機版
掃描關注公眾號

本站信息均由求職者,招聘企業自由發布,銅仁智鼎人才網不承擔內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任
地址:銅仁市碧江區武陵大道錦鵬國際5號(火車站城市便捷酒店二樓) | 客服電話:0856-3911118 | 公司郵箱:[email protected]
銅仁人才市場,銅仁招聘信息,銅仁求職信息,銅仁找工作,銅仁委托招聘,銅仁委托招聘服務,銅仁現場招聘會,銅仁招聘會,銅仁人力資源,銅仁勞務派遣,銅仁網絡招聘,銅仁招聘信息發布,銅仁找工作網站,銅仁辦公室出租,銅仁寫字樓出租,銅仁小辦公室出租,銅仁學歷考試,銅仁專升本培訓,銅仁學歷自考培訓公司,銅仁大專考試培訓
點擊關閉
北京pk10刷负盈利平台 扑克牌玩三公的技巧 彩票投注站怎么开要多少钱 高准翼 gt时时彩地址 网上玩云南时时走势图 河内5分彩手机全天计划软件 三公要怎么压才能赢钱 河北时时怎么玩法 飞艇双面盘 破解庄闲和投注法技巧 贵州时时彩 大乐透规则玩法 幸运飞艇彩票开奖官网 重庆时时彩可以作弊吗 北京pk10第四名走势图