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銅仁交旅集團公共交通有限公司2019年公交車駕駛員招聘公告
資訊分類:職場動態 | 點擊:306次 | 編輯:seojob | 發布時間:2019-04-12 09:28:50


        銅仁交旅集團公共交通有限公司是直屬銅仁市交通旅游開發投資集團有限公司的國有全資一級子公司,注冊資本金3000萬元。主營城鄉、市內公共汽車、電車、出租汽車營運等服務性業務。

為切實保障廣大市民綠色環保出行需求,加強公交車駕駛員隊伍建設,提高企業運作能力,經研究決定面向社會公開招聘公交車駕駛員。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、招聘原則

        招聘工作按照德才兼備的標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采用考試與考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘崗位、人數及報名資格條件

(一)招聘崗位及人數:公交車駕駛員60名。

(二)招聘條件

        1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,有良好的職業素養;

        2.持有持有A1或A3駕駛證、公交車從業資格證;

        3.具有良好的心理素質,身體健康;

        4.年齡在18周歲以上,男45周歲以下(含45歲周歲)、女40周歲以下(含40歲周歲);

        5.有從事銅仁市城市公交駕駛工作經驗者在同等條件下擇優錄選。

(三)有下列情形之一者不得應聘:

        1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

        2.報名時提供虛假證明和材料的;

        3.不符合公開招聘有關條件要求的;

        4.法律、法規規定不得聘用為企業員工的。

三、招聘程序

        招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、體檢、筆試、技能操作考試、面試、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

        面向社會公開發布招聘信息,在銅仁人力資源社會保障網(rsj.trs.gov.cn)。

(二)報名

        報名時間:2019年4月8日--4月12日(9:00--17:00)

        報名方式:采取現場報名確認(與資格審查同時進行)方式進行。

        報名地點:銅仁市碧江區水晶路6號(銅仁交旅集團辦公大樓8樓,公交公司人力資源部)。

        報名咨詢電話:0856-3912519(公交公司人力資源部)

報名要求:

        1.應聘者應詳細了解招聘的崗位、范圍、資格條件、報名程序以及有關規定等內容。

        2.應聘者須在網上下載并填寫《銅仁交旅集團公共交通有限公司2019年公開招聘公交車駕駛員報名表》(附件1),《銅仁交旅集團公共交通有限公司2019年公開招聘公交車駕駛員政審表》(附件2),同時提交身份證、戶口薄、畢業證、駕駛證、公交車從業資格證、三年無重大事故證明等有效證件復印件各一份現場報名。

(三)體檢

        應聘者報名和資格審查通過后,到指定的醫院體檢,體檢費用由本人自理,體檢不合格者,不予進入下一環節。

(四)資格審查

        公司人力資源部組織人員對報名者進行資格審查,審查報名材料的真實性及是否具備報名資格條件,審查人員對資格審查結果須簽字確認,通過資格審查合格的考生方能進入考試環節。經現場確認,并通過資格審查的考生,發放筆試準考證。資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環節,如發現考生資格不符,即取消應聘資格。

資格審查材料要求:

        應聘人員在現場資格審查時提供以下資料:

        1.《銅仁交旅集團公共交通有限公司2019年公開招聘公交車駕駛員報名表》一式二份(A4紙打印貼照片);

        2.《銅仁交旅集團公共交通有限公司2019年公開招聘公交車駕駛員政審表》一式二份(A4紙打印貼照片);

        3.持身份證、戶口薄、畢業證、駕駛證、公交車從業資格證、三年無重大事故證明等有效證件原件、復印件各一份;有任職經歷的,需提供任職文件原件、復印件各一份;有工作經歷要求的,提供相關工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份;

        4.近期免冠同底2寸彩色照片4張。

(五)筆試

        筆試采取閉卷統一考試的方式進行,主要測試相關崗位需要的理論基礎知識和工作所需技能,筆試實行100分制,以20%計入總分。

        考生持筆試準考證和身份證到指定筆試考點參加筆試。筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

(六)技能操作考試

        技能操作考試采取現場指定考點進行側方位停車、倒車入庫、路考的方式進行,主要測試相關崗位需要的專業操作技能水平,技能操作考試實行100分制,以60%計入總分。

(七)面試

        面試為結構化考試,主要測試報名人員應具備的專業知識和對崗位工作的適應程度,應聘人員筆試成績+技能操作考試成績從高到低,原則按照1:1.2比例確定進入面試人員,面試實行100分制,以20%計入總分。面試時間和地點另行通知。

        考試綜合成績于考試結束5個工作日內在在銅仁人力資源社會保障網(rsj.trs.gov.cn)公布。

(八)政審

        政審由“招聘辦公室”組織實施,主要考察應聘人員的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等。政審不合格者,不予聘用。在政審中發現有下列情況之一者,即取消聘用資格:

        (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        (2)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

        (3)沒有政審依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

        (4)不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

        (5)法律、法規規定不得聘用為企業工作人員的;

        (6)其他經公交公司招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

(九)公示

        經體檢、筆試、技能操作考試、面試和政審合格的考生,由公交公司招聘工作領導小組研究后,確定為擬聘用人員,在銅仁人力資源社會保障網(rsj.trs.gov.cn)上公示,公示期為5個工作日。

(九)聘用

        對擬聘用人選無異議或反映的問題不影響正式聘用的,辦理聘用手續。通過招聘到崗的人員需進行新崗位試用期,試用期為三個月,試用期考核合格者,辦理正式聘用手續;試用期考核不合格者,辦理辭退手續。

        擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,空缺崗位按該崗位合格綜合成績從高到低依次遞補。

四、薪酬待遇

        按照公司《公交車駕駛員薪酬管理辦法》落實,正式錄用后享受公司正式員工福利待遇。

五、注意事項

        1.應聘人員簡歷投遞后,請保持通訊暢通;

        2.公司保留對優秀人才的調劑權利,如不同意請在報名表上注明清楚;

        3.本公告未盡事宜由銅仁交旅集團公共交通有限公司人力資源部負責解釋。

附件:

        1.銅仁交旅集團公共交通有限公司2019年公開招聘公交車駕駛員報名表.xls

        2.銅仁交旅集團公共交通有限公司2019年公開招聘公交車駕駛員政審表.xls

銅仁交旅集團公共交通有限公司

2019年3月29日



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